Yên Mô: Triển khai thực hiện Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030”

Vừa qua, UBND huyện Yên Mô ban hành Kế hoạch thực hiện Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030” trên địa bàn huyện.

Ảnh sưu tầm

Việc triển khai hiệu quả Kế hoạch sẽ giúp củng cố, duy trì, nâng cao chất lượng hoạt động và phát triển các hợp tác xã (HTX), tổ hợp tác (THT) do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành; phát huy sức mạnh nội lực của thành viên trong xây dựng, phát triển các hợp tác xã, tổ hợp tác. Thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế, việc làm; nâng cao quyền năng kinh tế của phụ nữ trong khu vực kinh tế tập thể, hợp tác xã.

Huyện Yên Mô phấn đấu đến năm 2030: Năm 2025, củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động cho 06 HTX, THT do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, đến năm 2030 là 09 HTX, THT được củng cố, nâng cao chất lượng; tạo việc làm ổn định cho ít nhất 500 thành viên, lao động nữ trong HTX, THT; 100% nữ quản lý của HTX được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao nhận thức, kỹ năng số, năng lực quản trị, điều hành phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh của HTX’ 100% cán bộ Hội làm công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế tập thể, HTX được tập huấn kiến thức.

Đối tượng triển khai là HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành; HTX tạo nhiều việc làm cho lao động nữ. Ưu tiên các HTX sản xuất trong lĩnh vực nông nghiệp sản xuất theo chuỗi giá trị, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, phát huy ngành truyền thống, khôi phục văn hoá, khai thác tài nguyên bản địa; nữ quản lý, điều hành các HTX; thành viên, người lao động trong HTX, THT; hội viên, phụ nữ có nhu cầu tham gia phát triển kinh tế tập thể (KTTT), HTX. Ưu tiên phụ nữ thuộc hộ nghèo, cận nghèo, khó khăn, dân tộc thiểu số, phụ nữ khuyết tật, phụ nữ sống tại địa bàn khó khăn, địa bàn chuyển đổi đất nông nghiệp, công nhân mất việc làm trong các khu công nghiệp; cán bộ Hội liên hiệp phụ nữ các cấp, các tổ chức và cá nhân có liên quan.

Thời gian thực hiện: Từ năm 2023-2030 được chia làm 2 giai đoạn (Giai đoạn 1: từ năm 2023-2025 và Giai đoạn 2: Từ năm 2025-2030).

Các nội dung hoạt động sẽ được triển khai bao gồm: Tuyên truyền, vận động phụ nữ nâng cao nhận thức về phát triển KTTT, HTX, về bình đẳng giới trong phát triển kinh tế, việc làm; củng cố nâng cao chất lượng hoạt động của HTX, THT do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, HTX tạo nhiều việc làm cho lao động nữ; hỗ trợ, tư vấn, xây dựng các HTX, THT do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành; hỗ trợ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của các HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành; nâng cao chất lượng công tác chỉ đạo, điều hành của các cấp Hội về hỗ trợ, phát triển KTTT, HTX; tăng cường hợp tác quốc tế.

Để triển khai thực hiện hiệu quả Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030”, UBND huyện Yên Mô yêu cầu việc thực hiện Kế hoạch phải bám sát mục đích, mục tiêu và phù hợp với điều kiện kinh tế, xã hội của huyện, của địa phương, đơn vị; quan tâm lồng ghép các Chương trình mục tiêu quốc gia, các chương trình, dự án khác có liên quan để đảm bảo tính hiệu quả, thực chất.

Chi tiết xem tại Kế hoạch số 123/KH-UBND của UBND huyện Yên Mô.

Theo https://ninhbinh.gov.vn/