Đại hội Công đoàn cơ sở xã Yên Lâm diễn ra trong thời điểm đoàn viên, người lao động đang ra sức thi đua thực hiện thắng lợi các Nghị quyết của Đảng; trọng tâm thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị “về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và Chương trình hành động số 08/CTr-LĐLĐ ngày 07/10/2021 của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình về thực hiện các Nghị quyết của Trung ương, của tỉnh nêu trên.

Đại hội có ý nghĩa quan trọng trong việc phát huy vai trò, trách nhiệm của công đoàn cơ sở xã nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình trong nhiệm kỳ mới.

Một số hình ảnh tại Đại hội.

Nhiệm kỳ 2023 - 2028 có ý nghĩa quan trọng, là nhiệm kỳ tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Xã Yên Lâm lần thứ XXVII, nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp. Bên cạnh những thuận lợi cơ bản để phát triển kinh tế - xã hội. Song vẫn còn gặp khó khăn đó là: Thời tiết diễn biến bất thường, giá cả các mặt hàng tăng cao, tình hình dịch bệnh còn nhiều diễn biến phức tạp do đó ảnh hưởng đến đời sống nhân dân nói chung và cán bộ đoàn viên Công đoàn nói riêng.

Căn cứ vào mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Xã Yên Lâm đã đề ra; căn cứ vào định hướng của LĐLĐ huyện; xuất phát từ thực tế phong trào cán bộ, công chức và hoạt động Công đoàn, Đại hội CĐCS Xã Yên Lâm lần thứ V xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ chủ yếu nhiệm kỳ 2023-2028.

1. Hàng năm, phấn đấu 100% cán bộ, đoàn viên Công đoàn được học tập các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và Nghị quyết của tổ chức Công đoàn.

2. Phấn đấu hàng năm 100% đoàn viên công đoàn được đánh giá xếp loại từ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; có 35% cán bộ, công chức đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, từ 10%-20% đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở.

3. Trong nhiệm kỳ tổ chức kết nạp từ 7 – 10 đoàn viên mới.

4. Hằng năm, BCH CĐCS chủ động phối hợp với chính quyền tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng và hiệu quả.

5. Phấn đấu đến năm 2025 có 100% cán bộ, đoàn viên Công đoàn có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên.

6. Phấn đấu 100% gia đình đoàn viên công đoàn đạt tiêu chuẩn gia đình văn hoá; 100% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”.

7. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn, giữ vững danh hiệu "CĐCS vững mạnh xuất sắc"; trong nhiệm kỳ phấn đấu được Liên đoàn Lao động tỉnh và huyện tặng Giấy khen và Bằng khen./.